วิสัยทัศน์ (Vision)
โรงพยาบาลสิรเวช จันทบุรี
มีความมุ่งมั่นเป็นโรงพยาบาลที่ชาวจันทบุรีและพื้นที่ใกล้เคียง
เชื่อมั่นและไว้วางใจการดูแลสุขภาพ ภายใน ปี 2569
พันธกิจ (Mission)
1.พัฒนาการให้บริการทางการแพทย์ที่มีมาตรฐาน ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัย
2.พัฒนาบุคลากรเพื่อตอบสนองบริการทางการแพทย์
3.พัฒนาแบรนด์ "สิริเวช" เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและไว้วางใจให้ผู้ใช้บริการ
4.พัฒนาพฤติกรรมบริการสู่การบริการที่เป็นเลิศของบุคลากรโรงพยาบาลสิริเวช
แผนยุทธศาสตร์ (Strategic Plans)
Strategy 1 : Medical Care Excellence
Strategy 2 : Service of Excellence
Strategy 3 : CRM, Partnership & New Opportunity MKT
Strategy 4 : IT/IS & Infrastructure
Strategy 5 : People Excellence
ค่านิยม (Core Value)
-
S : Safety and Quality Service – ใส่ใจในความปลอดภัยและคุณภาพงานบริการ
-
I : Integrative – ประสาน เชื่อมโยงทุกกระบวนการ
-
R : Results Oriented – ปฏิบัติงานอย่างมีเป้าหมาย
-
I : Innovation – สร้างสรรค์นวัตกรรม
-
V : Volition – ตั้งใจทำงาน
-
E : Empowerment – การเสริมพลัง
-
J : Joyful Workplace – มีความสุขในการปฏิบัติงาน
คำขวัญ (Motto)
ดูแลชีวิต...เคียงข้างคุณ | TOGETHER THROUGH LIFE
จุดเน้น/เข็มมุ่ง ปี 2569 (Key Focus Area 2026)
1.พัฒนาศูนย์การแพทย์เฉพาะทาง
1.1 ศูนย์มะเร็งและรังสีรักษา ( Cancer adn Radiation Oncology Center )
- Medical Genetics
- Chemotherapy and Radioherapy
- Palliative Care
1.2 ศูนย์ศัลยกรรมออร์โธปิดิกส์ ( Orthopedic Center )
- Osteoporosis Clinic
- Endoscopic and Arthroscopic Surgery Center
1.3 ศูนย์อุบัติเหตุ (Trauma Center)
2. มุ่งเน้นความปลอดภัย ตาม 3P Safety & 9 มาตรฐานสำคัญจำเป็นต่อความปลอดภัย
2.1 การผ่าตัดผิดคน ผิดข้าง ผิดตำแหน่ง ผิดหัตถการ
2.2 การติดเชื้อที่สำคัญในสถานพยาบาล : SSI, VAP, CAUTI, CLABBSI
2.3 บุคลากรติดเชื้อจากการปฏิบัติหน้าที่
2.4 การเกิด Medication Error และ Adverse Drug Event
2.5 การให้เลือดผิดคน ผิดหมู่ ผิดชนิด
2.6 การระบุตัวผู้ป่วยผิดพลาด
2.7 ความคลาดเคลื่อนในการวินิจฉัยโรค
2.8 การรายงานผลการตรวจทางห้องปฏิบัติการ/พยาธิวิทยา คลาดเคลื่อน
2.9 การคัดแยกที่ห้องฉุกเฉินคลาดเคลื่อน
3. เพิ่มความพึงพอใจของผู้รับบริการ
3.1 ลดระยะเวลารอคอยผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน
3.2 พฤติกรรมบริการที่เป็นเลิศ
4.ผ่านการรับรองมาตรฐาน
4.1 Surveillance AACI
4.2 Pre-Surveillance HAIT
4.3 GREEN & CLEAN Hospital Challenge
5. เพิ่มรายได้ ลดต้นทุน ลดค่าใช้จ่าย
6.เพิ่มสมรรถนะ และความผาสุขของบุคลากร
TOGETHER THROUGH LIFE